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Resumen
Los guardas de coto gestionan hábitats, protegen especies de caza, mantienen equipos, organizan cacerías y realizan tareas prácticas relacionadas con animales, bosques, cursos de agua y carne de caza.
En las ofertas conviene buscar planes de gestión cinegética, trabajo de hábitat, conocimiento de especies, higiene animal, perros de caza, ojeadores, limpieza forestal, control de depredadores, seguridad alimentaria y mantenimiento de equipos.
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Buscar empleosQué puede incluir el trabajo
El trabajo suele realizarse al aire libre en fincas o cotos, con responsabilidad sobre hábitats, protección de especies, cacerías organizadas y manejo posterior seguro.
Competencias y especialización
Importan el conocimiento de especies, la gestión de hábitats, la higiene animal, el cuidado del equipo y la coordinación de perros, ojeadores y tareas de caza.
Contexto salarial
El contexto salarial depende del tamaño del coto, la intensidad estacional, la carne de caza, el mantenimiento del equipo y posibles funciones de planificación o supervisión.
Trayectorias profesionales
La progresión puede ir desde tareas de campo y apoyo a cacerías hacia planes de gestión cinegética, coordinación de hábitats, operaciones de finca o especialización en perros, carne o conservación.
Conviene saber
Compruebe si la oferta indica tipo de terreno, especies, tareas de caza, equipo, alojamiento y responsabilidades de seguridad alimentaria. Eso la distingue de trabajo exterior general.
Nota editorial
Esta guía ofrece contexto profesional editorial, no estadísticas oficiales del mercado laboral ni datos salariales específicos del puesto.
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Vista de mapa
Haz clic en el mapa para buscar empleos de guarda de coto de caza. Las cifras proceden de EURES. Las búsquedas abren fuentes nacionales cuando están disponibles. Los recuentos pueden variar.
— Empleos en total — Países con empleos
Relaciones de O*NET
Consulta las ocupaciones conectadas con esta ocupación ESCO en la correspondencia oficial O*NET–ESCO. El tipo de relación procede de la fuente y no es una clasificación ni una recomendación.
Relaciones de O*NET: 2
Fish and Game Wardens
33-3031.00
La ocupación de O*NET es más específica
La ocupación de O*NET abarca un campo de trabajo más específico que esta ocupación ESCO.
Abrir en O*NETFishing and Hunting Workers
45-3031.00
Relación cercana
Las ocupaciones están estrechamente relacionadas, pero la correspondencia oficial no las considera equivalentes exactas.
Abrir en O*NETFuente y método
Estas relaciones proceden de la correspondencia oficial O*NET–ESCO de la Comisión Europea.
Proyecto de correspondencia versión 1: O*NET-SOC 2019 → ESCO 1.1.0. Las ocupaciones de destino se validan con ESCO 1.2.1.
Fuente: Comisión Europea, proyecto conjunto de la Secretaría de ESCO y USDOL/ETA. O*NET Database: USDOL/ETA. Esta presentación utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea.
Dirección de la relación: de la ocupación O*NET a la ocupación ESCO.
Varias ocupaciones de O*NET pueden apuntar a la misma ocupación ESCO, y una ocupación de O*NET puede apuntar a varias ocupaciones ESCO.
AltoTrail conserva el tipo de relación de la fuente. El orden es técnico y no indica qué ocupación es mejor, más relevante o recomendada.
AltoTrail valida y presenta las relaciones de la fuente sin añadir clasificaciones ni recomendaciones.
Fuentes oficiales y licencias
NACE Rev. 2.1
Actividades económicas vinculadas a esta ocupación.
91.42Actividades de las reservas naturales
Grupo ocupacional
Personal de los servicios de protección no clasificados bajo otros epígrafes (5419)
Datos de origen
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/a491c5c1-e126-4414-9ac9-3625a4a79513 |
|---|---|
| ESCO code | 5419.10 |
| ISCO group | 5419 |
| Concept type | Occupation |